photo Commercial / Commerciale

Commercial / Commerciale

Emploi Hôtellerie - Camping

-, 974, La Réunion, La Réunion

L'agent de réservation H/F assure la vente des prestations des 5 établissements selon les objectifs fixés par le chef de service et la direction. Il/Elle participe à l'optimisation des ventes de prestations de l'hôtel, du restaurant, du spa si nécessaire et de toutes autres prestations proposées par l'établissement. Il/elle s'assure de la qualité du parcours client, de la facturation et assure le secrétariat de la réception. Il/Elle assure l'accueil téléphonique du client. . Il/Elle participe activement à l'optimisation du parcours client et de sa fidélisation. Il/elle assure également des shifts en réception selon les besoins opérationnels. Les missions : Réception et qualité de service : * Assurer l'accueil téléphonique des clients * Renseigner efficacement la clientèle et répondre aux attentes des clients * Mémoriser les habitudes des différents types de clientèle et les noter en cardex * Gérer les réclamations clients et les communiquer au responsable et à la Direction * Répondre aux courriers et emails dans les meilleurs délais * Répondre aux questions et commentaires des clients sur les réseaux sociaux * Traiter des litiges clients avec professionnalisme[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

-, 75, Paris, Île-de-France

Sous la responsabilité du Directeur d'établissements, vous aurez pour missions : 1- Pilotage du service et suivi de l'activité * Assurer le bon fonctionnement du service et la mise en œuvre du projet et des objectifs; * Être garant du respect et mise à jours des procédures; * Être garant de la sécurité des équipes, du public accueilli ; * Assurer la gestion admin, financière et logistique du site, en lien avec les services supports ; * Assurer la gestion de la structure au sein du bâtiment mis à disposition et le lien partenarial avec les acteurs présents au sein de la structure et les différents services de la ville ; * Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité ; * Élaborer et tenir à jour les indicateurs et outils de pilotage ; * Rédiger le rapport d'activité annuel. 2- Management d'équipe Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médiateurs, agent d'accueil, coordo, logisticien.ne : * Assurer l'interface entre la Direction et les équipes; * Animer et organiser les temps de travail, les réunions de service ; * Favoriser la cohésion de l'équipe de salarié.es en chantiers d'insertion, volontaires service civique, stagiaires, intérimaires ; * Élaborer[...]

photo Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Emploi Enseignement - Formation

-, 75, Paris, Île-de-France

Elfe est un centre de formation spécialisé en Français Langue Étrangère (FLE), accueillant un public international d'apprenants adultes et/ou étudiants. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve), pédagogique et commercial(e) pour assurer le bon fonctionnement du centre et accompagner nos apprenants tout au long de leur parcours. Missions principales Administratif - Accueil physique et téléphonique des apprenants et partenaires - Gestion des inscriptions, dossiers administratifs et contrats de formation sur le logiciel de gestion Dendreo - Suivi des dossiers transmis aux différents OPCO et toutes les demandes de financement - Suivi des paiements (remises chèques, remises CB, stripe, tenue du journal de caisse), facturation et tableaux de bord - Organisation des plannings, réunions et examens - Classement et mise à jour des documents administratifs - Commandes de fournitures et gestion des stocks Pédagogique - Suivi des apprenants FLE (présences, évaluations, attestations, certifications) - Coordination avec les formateurs FLE - Participation à la planification pédagogique - Organisation des tests de positionnement et examens -[...]

photo Animateur / Animatrice QSE BTP

Animateur / Animatrice QSE BTP

Emploi

-, 32, Gers, Occitanie

L'animateur F/H sera chargé(e) d'animer le programme d'éducation et de sensibilisation à l'environnement - Coordonner la mise en place d'actions en lien avec la réduction et le tri des déchets auprès de différents publics (scolaires, adultes, professionnels,.). - Animer des visites auprès des enfants et grand public, des ateliers sur la prévention, le tri, le recyclage - Mener des actions en lien avec le compostage (Mise en place de sites compostage collectif, promotion du compostage.) - Contribuer au suivi des outils d'évaluation des actions relatives à la prévention des déchets - Animer des stands lors d'évènements sur le territoire (marchés, foires,.) - Promouvoir les actions de Trigone en matière de réduction des déchets L'animateur/trice interviendra sur les secteurs d'Auch, Mirande et Mauvezin et disposera d'un véhicule de service. Poste à temps complet ( 37h30 avec 15 jours de RTT) Rémunération: Traitement indiciaire +primes + tickets restaurant ( participation employeur 60%) participation mutuelle, CNAS et Amicale du personnel Profil : Niveau bac+2 souhaité - Expérience souhaitée en animation et/ou dans le domaine de l'environnement - Disponibilité ponctuelle[...]

photo Chargé / Chargée de relations entreprises

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 75, Paris, Île-de-France

Chargé de Relations Entreprises H/F CDD 6 mois renouvelable - 30 245€ brut annuel + variable Poste mobile sur Paris 12, 13 et 15 Votre mission stratégique Devenez l'architecte des relations qui changent la vie ! En tant que connecteur entre talents et entreprises, vous créez les opportunités qui font la différence. Votre impact business au quotidien En tant qu'expert des relations entreprises, et dans une dynamique de co-construction - vous : - Identifiez, prospectez et embarquez les entreprises avec passion et les tenez informées des différentes réformes en cours - Etablissez des relations durables avec les entreprises partenaires - Participez à des forums, salons de l'emploi et autres événements pour promouvoir nos services et développer notre réseau. - Qualifiez les opportunités parfaites pour nos bénéficiaires - Organisez des job datings - Réalisez le matching parfait profil/entreprise et assurez le suivi des placements pour garantir la satisfaction des deux parties - Animez des ateliers à destination des bénéficiaires - Réalisez des reportings de vos activités de manière régulière Votre talent rayonne par... Votre Bac +2 minimum dans le domaine du commerce,[...]

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Intervenant(e) Prévention des Risques Professionnels - IPRP

Emploi Art - Culture - Loisirs

-, 75, Paris, Île-de-France

Votre environnement de travail : (Description du service) Vos missions : Sous la responsabilité de l'expert responsable sécurité, vous aurez pour rôle de développer et mettre en œuvre les projets de la Direction Technique en matière de santé et sécurité au travail. Contraintes liées au poste : Déplacements multi-sites (Bastille, Garnier, Berthier) Dans ce cadre vous serez amené à : - Optimiser les process d'attribution des autorisations d'utilisation des machines-outils au sein des ateliers de menuiserie et de serrurerie de la direction technique, - Construire un dialogue sécurité auprès des chefs d'ateliers et responsables de spectacles, - Suivre et mettre à jour les procédures de travail sécurité, - Accompagner les régisseurs techniques dans l'analyse des risques de productions. Vous participerez également à : - Faire contrôler et maintenir les systèmes de captation à la source des poussières et fumées dans les ateliers, - Suivre le projet de renouvellement des Dispositif d'Alarme des Travailleurs Isolés, - Déployer le réveil musculaire au sein des collectifs, - Assurer le relais auprès du service prévention sur les sujets liés au plomb ainsi que les[...]

photo Commercial / Commerciale

Commercial / Commerciale

Emploi

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Description du poste : Nous recherchons un(e) commercial(e) recrutement indépendant(e) pour rejoindre notre collectif de recruteurs et développer votre propre activité, avec le soutien d'un groupe solide et bienveillant. Vos missions :***Identifier les besoins de recrutement des entreprises clientes * Rédiger et diffuser des offres sur les bons canaux * Sourcer et présélectionner des profils qualifiés * Accompagner l'entreprise et le candidat jusqu'à l'embauche * Prospecter de nouveaux clients et constituer un vivier de talents Pourquoi nous rejoindre ?***Vous êtes formé(e) à nos méthodes et outils dès votre arrivée * Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé * Vous accédez à des outils puissants (ATS, CVthèques, multidiffusion) * Vous développez votre activité en toute autonomie. mais jamais seul(e) Description du profil : Vous avez un vrai sens commercial, une appétence pour le recrutement, et l'envie d'entreprendre librement tout en vous appuyant sur un cadre structuré ? Alors rencontrons-nous !

photo Technicien(ne) d'exploitation de réseaux de chauffage

Technicien(ne) d'exploitation de réseaux de chauffage

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 75, Paris, Île-de-France

TECHNICIEN D'EXPLOITATION CHAUFFAGE CONFIRMÉ H/F Plusieurs postes à pourvoir. Le Cercle Intérimaire, cabinet de recrutement spécialisé en Génie Climatique, recherche pour l'un de ses clients un(e) Technicien(ne) d'Exploitation Chauffage Confirmé(e) H/F. Vous avez au moins 3 ans d'expérience dans le BTP ? Vous maîtrisez l'entretien et le dépannage des systèmes de chauffage ? Rejoignez une entreprise experte en gestion des installations thermiques ! Vos missions principales: -Maintenance et exploitation des installations -Réaliser les visites d'entretien et de dépannage sur les équipements de chauffage -Assurer la maintenance préventive et curative des installations -Réaliser des petits travaux de réparation et d'optimisation des systèmes -Suivi et reporting -Renseigner les outils de suivi d'exploitation et assurer un retour d'information précis -Effectuer le suivi énergétique et la régulation des installations -Remonter les besoins en devis et travaux complémentaires -Interventions spécifiques -Travailler dans des logements, chaufferies collectives et bâtiments tertiaires -Réaliser des[...]

photo Gestionnaire de restaurant de collectivité

Gestionnaire de restaurant de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Pour postuler CV à jour et lettre de motivation exigée Le restaurant scolaire de la commune déléguée de Montjean-sur-Loire recrute sa/son référent/e. Le restaurant accueille chaque jour 230 élèves. Les repas sont servis en liaison chaude par un prestataire situé à proximité. Placé/e sous l'autorité hiérarchique du responsable des restaurants scolaires de Mauges-sur-Loire, le/la référent/e sera chargé/e de : - Gérer l'activité du restaurant scolaire : assurer la gestion des inscriptions et des réservations (logiciel ARPEGE), assurer le bon déroulement du service, participer à la mise en place de la salle et à la préparation des repas, effectuer les commandes et les suivis de repas auprès du prestataire, participer à l'organisation du service (moyens humains et matériels) et évaluer les besoins du service, s'assurer de la sécurité physique et morale des enfants, s'assurer de la bonne application du règlement intérieur, sensibiliser les enfants à la découverte de différents goûts et saveurs et adopte une attitude d'accompagnement, veiller à la bonne mise en place des PAI, assurer l'accueil physique, téléphonique et mail, renseigne le service fait et valide les factures. -[...]

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Prospecteur(trice) négociateur(trice) en immobilier

Emploi Immobilier

-, 75, Paris, Île-de-France

RE/MAX Avantage recrute sur le secteur de Paris et Ile-de-France six agents commerciaux en immobilier (H/F) débutants ou confirmés. Vous souhaitez vous reconvertir et vous épanouir dans un secteur d'activité dynamique avec une agence immobilière dotée d'outils à la pointe de la technologie ? Vous souhaitez aussi bénéficier d'une perspective de carrière attrayante sans oublier le plus important, votre rémunération. Vous bénéficiez aussi d'un panel complet de formations adaptées à votre niveau, assurées en agence. Ainsi que des formations certifiantes délivrées au siège RE/MAX France (organisme de formation certifié Qualiopi). Le panel est composé de formations pour la prospection des vendeurs et acquéreurs, sur la commercialisation des biens , sur le juridique immobilier ainsi qu'en marketing classique et digital. Indépendant mais jamais seul Un coaching adapté et individuel vous sera proposé Profil recherché : Bon relationnel, Ecoute active, Négociation, Proactivité, Aisance Orale et Écrite. Et aussi aussi les qualités suivantes :: Empathique, Rigoureux, Curieux, Persévérant et Sociable Votre rôle : Prospecter pour trouver des vendeurs et acquéreurs qualifiés Réaliser[...]

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Technicien / Technicienne qualité en industrie

Emploi

-, 973, Guyane, Guyane

Notre société : Rejoignez-nous ! Et si vous vous engagiez dans un travail porteur de sens, au sein d'une entreprise dotée d'une forte notoriété, et reconnue pour son expertise technique et l'attention portée à ses salarié(e)s. En rejoignant le Groupe Apave, vous agirez au quotidien pour aider nos clients à prévenir et maîtriser leurs risques qu'ils soient humains, techniques, environnementaux ou numériques. En rejoignant Apave, vous contribuez à faire vivre la Raison d'Être du groupe : "Agir en acteur de confiance, pour un monde plus sûr, durable et porteur de progrès partagé." Mieux encore : au sein d'Apave, vos talents et vos compétences s'expriment dans un collectif fort, où chaque jour est dédié à l'action à travers des missions toujours plus techniques et passionnantes. Nous vous attendons pour écrire, avec vous, la suite de notre histoire. Nous vous réservons un accueil de qualité et un parcours évolutif pour qu'ensemble, nous révélions votre potentiel. Référence A2I/TECH QUAL/GUYANE/AM-20836 Date de parution 20/12/2025 Description du poste : Intitulé de l'offre externe Technicien Qualité H/F Métier / Spécialité Conseil Management QSSE - Qualité Hygiene Securité[...]

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Conseiller / Conseillère agricole

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Notre client, présent dans le Loir-et-Cher et départements limitrophes, recherche un(e) Technico-commercial agricole pour renforcer son équipe à proximité de Blois. Partagez votre expertise, votre énergie et vos conseils au service de la performance agricole, dans un environnement stimulant où l'innovation et la qualité de la relation client sont au cœur des missions. Vos missions principales : Suivre et fidéliser un portefeuille d'environ 60 agriculteurs (grandes cultures) sur le département 41 et ses environs. Conduire une démarche de prospection afin de développer le portefeuille de clients. Réaliser les achats de collecte, promouvoir et commercialiser les approvisionnements : semences, fertilisants, protections des cultures, et services associés. Promouvoir l'offre directe client et les solutions innovantes du groupe. Conseiller les exploitants pour optimiser la rentabilité de leurs exploitations en intégrant les Outils d'Aide à la Décision (O.A.D). Participer à la gestion des créances et garantir l'exécution des contrats commerciaux dans le respect des impératifs logistiques. Assurer appui et suivi technique auprès des agriculteurs avec le soutien d'une équipe de[...]

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Conducteur / Conductrice de travaux

Emploi

-, 46, Lot, Occitanie

Description du poste : Besoin de polyvalence ? Vous aimez les défis RH ? Ce poste est fait pour vous ! Mieux que des compétences, le groupe R.A.S privilégie un savoir-être . R.A.S Intérim recherche pour son agence de SAINT SULPICE, multi spécialiste , un(e) Chargé d'affaires H/F afin de compléter son équipe composée de deux personnes Vous avez en charge :***Prospection terrain et sédentaire : identification et prise de contact avec de nouveaux clients sur notre zone de chalandise, visites auprès d'entreprises et recherche active de nouvelles opportunités.***Analyse des besoins clients : contact direct avec les clients pour comprendre leurs besoins en recrutement, réaliser les visites de poste, rédiger les fiches de poste et conseiller sur le choix des contrats et profils adaptés.***Fidélisation et suivi clients : suivi des clients existants, accompagnement personnalisé pour garantir la satisfaction et renforcer la relation de confiance.***Développement commercial : contribution à la croissance du chiffre d'affaires du portefeuille clients et participation à la mise en œuvre de la stratégie commerciale de l'agence.***️ Suivi administratif et reporting : mise à jour des informations[...]

photo LARZAC !

LARZAC !

Spectacle

Pont de Montvert - Sud Mont Lozère 48220

Le 06/05/2026

Une pièce dédiée à celles et ceux qui forment la Société civile des terres du Larzac. Elle raconte ce qui se passe aujourd’hui, sur ce plateau rural. Philippe Durand est allé rencontrer les habitant·e·s. Il a écouté leurs paroles, leurs idées, leurs rêves. Il a gardé ces mots bruts, pleins de vie et d’espoir. Ces gens ont inventé un outil rare : une gestion collective des terres agricoles, où chacun·e a sa place. Depuis 40 ans, ils cultivent, décident ensemble, prennent soin de la terre. Un modèle de solidarité, discret mais puissant. Sur scène, Philippe Durand raconte cette aventure avec tendresse et respect. Il partage les voix de celles et ceux qui font vivre l’agriculture paysanne, la démocratie, le collectif. Un spectacle engagé, joyeux, simple et profond. Spectacle co-accueilli au Pont-de-Montvert par Scènes Croisées avec le foyer rural Passe-Montagne et l’EPCI des Cévennes au Mont-Lozère

photo LARZAC !

LARZAC !

Spectacle

Saint-Michel-de-Dèze 48160

Le 08/05/2026

Une pièce dédiée à celles et ceux qui forment la Société civile des terres du Larzac. Elle raconte ce qui se passe aujourd’hui, sur ce plateau rural. Philippe Durand est allé rencontrer les habitant·e·s. Il a écouté leurs paroles, leurs idées, leurs rêves. Il a gardé ces mots bruts, pleins de vie et d’espoir. Ces gens ont inventé un outil rare : une gestion collective des terres agricoles, où chacun·e a sa place. Depuis 40 ans, ils cultivent, décident ensemble, prennent soin de la terre. Un modèle de solidarité, discret mais puissant. Sur scène, Philippe Durand raconte cette aventure avec tendresse et respect. Il partage les voix de celles et ceux qui font vivre l’agriculture paysanne, la démocratie, le collectif. Un spectacle engagé, joyeux, simple et profond. Spectacle co-accueilli à Saint-Michel-de-Dèze par Scènes Croisées avec les associations Epi de Mains, la Salette en résonance, le foyer rural de Saint-Michel-de-Dèze, l’Esperluette et l’EPCI des Cévennes au Mont-Lozère

photo LARZAC !

LARZAC !

Spectacle

Grèzes 48100

Le 05/05/2026

Une pièce dédiée à celles et ceux qui forment la Société civile des terres du Larzac. Elle raconte ce qui se passe aujourd’hui, sur ce plateau rural. Philippe Durand est allé rencontrer les habitant·e·s. Il a écouté leurs paroles, leurs idées, leurs rêves. Il a gardé ces mots bruts, pleins de vie et d’espoir. Ces gens ont inventé un outil rare : une gestion collective des terres agricoles, où chacun·e a sa place. Depuis 40 ans, ils cultivent, décident ensemble, prennent soin de la terre. Un modèle de solidarité, discret mais puissant. Sur scène, Philippe Durand raconte cette aventure avec tendresse et respect. Il partage les voix de celles et ceux qui font vivre l’agriculture paysanne, la démocratie, le collectif. Un spectacle engagé, joyeux, simple et profond. Spectacle co-accueilli à Grèzes par Scènes Croisées avec Le Trianon Marvejols et la Communauté de Communes Gévaudan

photo LARZAC !

LARZAC !

Spectacle

Saint-Étienne-Vallée-Française 48330

Le 07/05/2026

Une pièce dédiée à celles et ceux qui forment la Société civile des terres du Larzac. Elle raconte ce qui se passe aujourd’hui, sur ce plateau rural. Philippe Durand est allé rencontrer les habitant·e·s. Il a écouté leurs paroles, leurs idées, leurs rêves. Il a gardé ces mots bruts, pleins de vie et d’espoir. Ces gens ont inventé un outil rare : une gestion collective des terres agricoles, où chacun·e a sa place. Depuis 40 ans, ils cultivent, décident ensemble, prennent soin de la terre. Un modèle de solidarité, discret mais puissant. Sur scène, Philippe Durand raconte cette aventure avec tendresse et respect. Il partage les voix de celles et ceux qui font vivre l’agriculture paysanne, la démocratie, le collectif. Un spectacle engagé, joyeux, simple et profond. Spectacle co-accueilli à Saint-Etienne-Vallée-Française par Scènes Croisées avec le foyer rural de Saint-Etienne-Vallée-Française et l’EPCI des Cévennes au Mont-Lozère

photo JOUIR - CIE NOTRE INSOUCIANCE

JOUIR - CIE NOTRE INSOUCIANCE

Cinéma, Théâtre

Ceyras 34800

Le 09/04/2026

Un tourbillon où la jouissance se dévoile dans toute sa diversité. JOUIR est le récit d’une femme en quête d’orgasme. Pour raconter son histoire, elle est accompagnée de femmes et d’hommes, de corps dansants et de musique. Revisitant le Comedy club, ainsi que les genres du théâtre documentaire et du cabaret musical, JOUIR est une joyeuse invitation à se poser collectivement la question du désir et de la jouissance. Pourquoi existe-t-il un écart orgasmique entre les femmes et les hommes ? Quels sont les modèles de plaisir et pouvons-nous les (ré)inventer ? Comment pouvons-nous en parler autour de nous ? Et surtout, est-ce si important de jouir ? Dès 15 ans | Gratuit - sur réservation. Durée : 1h20. Théâtre de rue. En cas de pluie, repli en intérieur. SILLON ALLAIT AU CINÉ ?! Projection du film Mes rendez-vous avec Léo, de Sophie Hyde. Clermont l’Hérault, Cinéma Alain Resnais. Ven. 10 Avr. à 19h. Déconseillé aux -16 ans. Tarif unique 4€, sur présentation de votre billet de spectacle. STAGE ABEILLES Avec Juliette Hecquet Venez découvrir et traverser les outils de la compagnie Notre Insouciance, de l’écriture intime au travail collectif, autour de la thématique[...]

photo Agent recenseur / Agente recenseuse

Agent recenseur / Agente recenseuse

Emploi Administrations - Institutions

-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Période de travail : du 5 janvier au 22 février 2026 - du 5 janvier au 14 janvier : 2 séances de formation obligatoires et, entre ces séances, le repérage des adresses à recenser. - du 15 janvier au 14 février : enquête auprès des habitants - du 15 février au 22 février : restitution des documents Missions principales : Sous l'autorité du coordonnateur communal, l'agent recenseur se voit confier un secteur de la commune à recenser et devra réaliser les tâches suivantes : - se former aux concepts et aux règles du recensement, - effectuer la tournée de reconnaissance : repérer l'ensemble des adresses de la commune et les faire valider par le coordonnateur, - déposer les documents du recensement et inciter les habitants à répondre par internet, - suivre l'avancement de la collecte et notamment les réponses par internet, - pour les réponses papier, récupérer les questionnaires papier complétés par les habitants dans les délais impartis, - relancer, avec l'aide du coordonnateur communal, les habitants qui n'ont pas pu être joints ou qui n'ont pas répondu dans les détails impartis, - rendre compte de l'avancement de son travail au moins une fois par semaine, - restituer[...]

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Conseiller / Conseillère en assurances

Emploi Assurances

-, 55, Meuse, Grand Est

Vous souhaitez rejoindre le 1er réseau salarié multi-spécialiste en Gestion de Patrimoine et en Protection Sociale Nos Conseiller(e)s spécialisé(e)s en Protection Sociale apportent un conseil de proximité en se déplaçant au domicile ou sur le lieu de travail de leurs clients et un conseil personnalisé avec une méthode de vente basée sur une approche des besoins et une vision prospective. Vos missions : * Développer par la conquête un portefeuille de clients de professionnels (Travailleurs non-salariés, Chefs d'entreprises et leurs collectifs.) * Fidéliser et accompagner nos clients dans la réflexion et la définition de leurs besoins en leur proposant des solutions commerciales adaptées, en matière de prévoyance, santé, dépendance et retraite (contrats individuels et collectifs) * Créer et développer votre réseau de partenaires et prescripteurs. * Proposer des conseils et des solutions sur mesure à l'aide d'outils spécifiques (OAV) Allianz propose des solutions personnalisées et adaptées et s'appuie sur toutes les expertises du Groupe et de leurs partenaires (UNIM, UNICED.). * Quels sont nos avantages ? * Un parcours d'intégration opérationnelle[...]

photo Vendeur / Vendeuse en bijouterie

Vendeur / Vendeuse en bijouterie

Emploi Finance de marché

-, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service client exceptionnel pour[...]

photo Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 88, Vosges, Grand Est

Nous recherchons un(e) Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le) - Chargé(e) de missions, pour intervenir auprès de nos salariés en parcours d'insertion. Missions principales : - Accompagner individuellement ou collectivement les salariés dans la construction et la mise en œuvre de leur parcours professionnel ; - Identifier les freins à l'emploi et proposer des solutions adaptées ; - Travailler en lien avec l'équipe encadrante et les partenaires de l'insertion ; - Participer au suivi administratif et à la rédaction de bilans ; - Effectuer des devis ; - Assurer le suivi qualité des services rendus. - Former à l'utilisation des outils les salariés en insertion. (Ateliers collectifs, formations et mise en situation). Profil recherché : - Expérience confirmée (minimum 5 ans) dans l'accompagnement socioprofessionnel ou l'insertion par l'activité économique et l'encadrement technique ; - Bonne connaissance du public en insertion et du réseau d'acteurs locaux ; - Capacités d'écoute, d'analyse et d'adaptation ; - Maîtrise et utilisation indispensable des logiciels spécifiques aux structures d'insertion (ROM et GTA) formation en interne assurée ; - Maîtrise technique dans[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Activ/rh recrute pour une mission locale, basée à Thann, qui accompagne les jeunes de 16 à 25 ans dans leur insertion sociale et professionnelle. Celle-ci propose un accompagnement personnalisé et gratuit autour de l'emploi, la formation, la mobilité, le logement et la santé, Dans le cadre d'un surcroît d'activité, la Mission Locale renforce son équipe et recrute en partenariat avec les acteurs locaux un(e) : Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle. H /F Le poste Rattaché(e) au Directeur, vous accompagnez les jeunes inscrits dans la construction et la mise en œuvre de leur parcours d'insertion professionnelle vers l'emploi, la formation et l'autonomie. Vos principales missions : - Accueillir et accompagner les jeunes de 16 à 25 ans en entretiens individuels et collectifs - Établir un diagnostic personnalisé de leur situation et définir un parcours d'insertion adapté - Mettre en œuvre et suivre les parcours dans le cadre du Contrat d'Engagement Jeune (CEJ) - Informer, orienter et conseiller sur l'emploi, la formation[...]

photo Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Emploi Administrations - Institutions

-, 76, Seine-Maritime, Normandie

Missions principales : Accueil et conseil du public : informer, accompagner dans le choix et l'emprunt des œuvres, développer le réseau des abonnés. Gestion des collections : suivi administratif et technique du fond (acquisition, encadrement, inventaire, conservation préventive, restauration), suivi des prêts et retours, mise à jour de la base documentaire, suivi budgétaire. Médiation et action culturelle : concevoir et animer des actions de médiation autour de la collection, des expositions et du travail des artistes tant au sein de l'Artothèque qu'hors les murs. Expositions : participer à la conception, à l'expographie et au montage des expositions pilotées par l'Artothèque. Partenariats : développer des relations avec les acteurs culturels et éducatifs du territoire, concevoir des projets transversaux, rechercher des financements. Communication : collaborer avec le service Communication et Relations publiques pour valoriser les actions, concevoir et mettre en œuvre une communication web (site, réseaux sociaux). Profil du candidat : Formation supérieure en histoire de l'art, arts plastiques, médiation culturelle, conservation du patrimoine et/ou métiers[...]

photo Technicien / Technicienne d'accueil touristique

Technicien / Technicienne d'accueil touristique

Emploi

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

La CCAS EDF GDF recherche dans le cadre d'un surcroit d'activité du 09/02/2026 au 30/06/2026, 1 Technicien.ne Conseil Promotion sur le site de Bourg en Bresse. Sous l'autorité du/de la responsable conseil promotion, le/la technicien.ne conseil promotion assure l'interface entre le bénéficiaire et les activités sociales à travers des réponses et conseils personnalisés. Il/elle contribue à l'accueil et à la permanence du service. I l/elle participe à la promotion de l'intégralité des offres auprès des bénéficiaires. Missions : -Assurer la permanence du service et orienter les demandes vers le service concerné (interne ou externe) - Proposer des réponses et conseils adaptés aux diverses demandes - Gérer les réclamations et s'assurer de leur aboutissement et des délais de traitement - Renseigner et mettre à jour le système d'information - Assurer la collecte des participations financières des bénéficiaires liées aux activités - Assurer la relation physique et téléphonique des bénéficiaires - Collecter, contrôler, saisir les demandes d'inscriptions aux différentes activités, suivre les demandes (annulations, modifications) et affectations (paiements, attestations, remboursements,[...]

photo Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recherchons un cuisinier en restauration collective à partir du 01/01/2026 Le cuisinier réalise les préparations alimentaires chaudes et froides et les distribue en respectant la réglementation en hygiène alimentaire, les modes opératoires et les quantités nécessaires, en application avec les normes HACCP, avec pour objectif la satisfaction des convives. ATTRIBUTIONS - Préparation des repas : Menus classiques ou spécifiques en fonction des pathologies / religions / régimes, menus de fêtes - Application des règles et procédures : textures adaptées, grammages - Contrôle visuel du fonctionnement des équipements - Nettoyage et application des protocoles d'Hygiène en Restauration (PMS) - Comptage de la production et des effectifs - Contrôle de la qualité des produits, contrôle des DLC, prise des température et rangement - Gestion des stock et réception de marchandises - Commandes diverses en cas d'absence du responsable COMPETENCES Savoir : - Connaissance des propriétés des produits alimentaires et de leur utilisation en restauration collective - Connaissance des normes HACCP et du PMS - Connaissance des mesures à prendre en cas d'accident - Connaître et savoir utiliser[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le CLLAJ du Territoire de Ouest Provence recrute un travailleur social titulaire du DE CESF, ASS ou ES en CDI pour intégrer son équipe ! Ses Missions : Accompagner les jeunes dans la réalisation de leur projet logement Accueillir, informer et orienter Elaborer un diagnostic psychosocial Mettre tous les outils d'accès à un logement et les aides dédiées aux jeunes au bénéfice d'un projet réussi Mener une médiation auprès des organismes, quand cela s'avère nécessaire. Participer aux 2 projets FNAVDL, les ateliers collectifs du projet « un job un toit » et le projet d'intégration sur la Résidence Jeunes Actifs de Miramas Accompagner dans le cadre de mesures ASELL Accueil et tutorat des élèves et stagiaires Les qualités et compétences requises : SAVOIR FAIRE *Elaborer un diagnostic social et économique global pour identifier les besoins des personnes accompagnées *Définir des objectifs, recadrer et piloter la progression du projet *Informer sur les différents dispositifs d'aide sociale et expliquer le cadre réglementaire et institutionnel de l'action sociale *Rédiger des rapports sociaux, constituer des dossiers administratifs de demandes, produire des écrits professionnels *Identifier[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

OFFRE D'EMPLOI : CONSEILLER EN INSERTION PROFESSIONNELLE (H/F) - CDD À FOUGERES Lieu : Fougères (35) avec déplacement à l'agence de Vitré (35) Prise de poste : Janvier 2026 Type de contrat : CDD Expérience requise : 5 ans Avantages : Tickets restaurant ________________________________________ QUI SOMMES-NOUS ? Acteur engagé dans le secteur de la formation pour adultes, Analyse & Action accompagne depuis 30 ans des publics en transition professionnelle. Notre objectif ? Aider chacun à trouver sa voie, rebondir, s'épanouir dans un parcours pro qui a du sens. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer un collectif dynamique, humain, et à l'écoute, où les idées et l'envie d'avancer ensemble sont les bienvenues ! ________________________________________ TES MISSIONS SI TU NOUS REJOINS Dans le cadre de nos prestations autour de l'orientation et de l'insertion professionnelle, tu seras un pilier dans l'accompagnement de nos bénéficiaires, qu'ils soient actifs ou en recherche d'emploi. Au quotidien, tu seras amené(e) à : - Accueillir, écouter et diagnostiquer les besoins des candidats - Élaborer des parcours d'accompagnement individualisés - Animer des ateliers collectifs (orientation,[...]

photo Conseiller / Conseillère en évolution professionnelle (CEP)

Conseiller / Conseillère en évolution professionnelle (CEP)

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 61, Orne, Normandie

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie, Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes et Nouvelle Aquitaine. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 340 collaborateurs sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Evolution Professionnellepour nos agences de Flers, Alençon et Mortagne Description[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie, Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes et Nouvelle Aquitaine. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 340 collaborateurs sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Insertion Professionnelle pour nos agences de Lyon et Villeurbanne Description du poste[...]

photo Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Emploi

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Organisme de sécurité sociale chargé de la collecte des cotisations sociales et d'allocations familiales, l'Urssaf Rhône-Alpes est un organisme présent sur 8 départements géographiques (Ain, Ardèche, Drôme, Isère, Loire, Rhône, Savoie et Haute-Savoie), et comprenant l'Urssaf Services A la Personne et l'Urssaf Service Travailleurs Frontaliers Suisse, tous placés sous l'autorité de la direction régionale. L'Urssaf Rhône-Alpes compte plus de 1750 collaborateurs, répartis sur 12 sites, qui lui permettent d'assurer la gestion de 925 770 comptes usagers. Les missions de notre organisme consistent à : - Assurer le financement de la protection sociale au quotidien - Accompagner tous les employeurs et entrepreneurs au bénéfice du développement économique et social - Garantir les droits sociaux et l'équité entre tous les acteurs économiques L'Urssaf Rhône-Alpes, recrute 4 Gestionnaires du Recouvrement Amiable et Forcé (H/F) en CDD au sein de la Direction du Recouvrement sur le site de Lyon Foch et de Grenoble à compter 12/01/2026. Ces gestionnaires seront intégrés à une TaskForce chargée d'opérations spécifiques dans le cadre de la réduction du nombre de dossiers en attente[...]

photo Conseiller / Conseillère en recrutement

Conseiller / Conseillère en recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 8, Ardennes, Grand Est

Être recruteur indépendant, c'est bien plus qu'identifier des talents, c'est créer des rencontres, accompagner des carrières et contribuer au développement des entreprises. Un métier où chaque jour est différent, où l'humain est au coeur des décisions, et où votre expertise fait la différence. Dans un secteur en constante évolution, le recrutement offre des défis stimulants et des réussites gratifiantes. Rejoindre Rézolibri, c'est s'engager dans un métier à la fois dynamique et gratifiant, où chaque jour offre de nouvelles opportunités. En tant que recruteur indépendant, vous jouez un rôle clé en mettant en relation des talents en quête de nouvelles opportunités et des entreprises à la recherche de profils idéaux. Un métier où l'humain est au coeur de chaque action, et où votre expertise fait toute la différence. Découvrez ce qui fait la richesse et la diversité du recrutement, et comment Rézolibri vous permet de développer votre activité tout en vous épanouissant dans ce domaine. Vous êtes : - Un(e) professionnel(le) du secteur de l'intérim et possédez une connaissance parfaite des rouages du métier. - Un(e) salarié(e) dynamique, commercial(e) dans[...]

photo Assistant social / Assistante sociale de secteur

Assistant social / Assistante sociale de secteur

Emploi

-, 78, Yvelines, Île-de-France

Le Crous de l'Académie de Versailles, établissement public à caractère administratif, recherche un(e) assistant(e) social(e) pour son site universitaire de Versailles Saint-Quentin. Nature du contrat : CDI ou fonctionnaire Localisation du poste : Versailles Saint-Quentin (78) Rémunération : Pour les contractuels : 2800€ à 4400€ brut mensuel selon le niveau d'expérience Sous l'autorité de la Conseillère technique, l'assistant(e) de service social a pour principales missions : L'accueil, l'information et l'accompagnement social des étudiants afin de leur permettre de s'adapter aux spécificités de la vie universitaire et, à plus long terme, de s'insérer dans la vie professionnelle : - accueillir, conseiller et accompagner les étudiants par une prise en charge individuelle ; évaluation de la situation, élaboration de plans d'aide négociés, orientation vers les organismes appropriés, information sur l'accès aux droits, - rédiger des notes et des évaluations sociales, - instruire les dossiers de demande d'aide financière, - participer aux différentes commissions, - rendre compte à la conseillère technique des difficultés rencontrées par les étudiants. Apporter conseil[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Agir ici, avancer ensemble, imaginer l'avenir : Sur notre territoire, professionnels et bénévoles s'engagent pour la protection des enfants, l'accompagnement des jeunes adultes et des familles. L'ADSEA 04 est une association créée en 1965, composé de 140 salariés. C'est un acteur incontournable de la protection de l'enfance dans les Alpes de Hautes Provence. Dans le cadre de la création d'une équipe dédiée au dispositif d'AEMO & AED Renforcée sur le département 04, nous recrutons en C.D.I à plein temps, des Travailleurs(ses) Sociaux pour le SEMO, secteur à définir. Vous participerez à la création de l'équipe dédiée au sein d'un service dynamique, le SEMO. Le service: Le service du SEMO intervient dans le cadre de 2 missions de protection de L'enfance confiées au service par une autorité judiciaire ou administrative : Aide Éducative à Domicile (A.E.D) et Action Éducative en Milieu Ouvert (A.E.M.0). Le SEMO est composé d'une équipe pluridisciplinaire : 24 travailleurs sociaux (Educ Spé, Assistante Sociale, Educ de Jeunes Enfants), de psychologues, chef(fe)s de services, secrétaires, directeur. Nous partageons des valeurs de respect, de co-construction et d'accompagnement bientraitant. Le[...]

photo Educateur / Educatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Educateur / Educatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

-, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Vous entretiendrez des relations avec l'ensemble des services de la CCBM (agents et responsables de service), les agents des services supports (finances, ressources humaines et administration générale), les acteurs locaux, les services à la population de la collectivité, les coordonnateurs et coordonnatrices de projets, les institutions, les partenaires ou contrôleurs (direction Départementale de la cohésion sociale, CAF et établissements scolaires, Conseil départemental, etc.) et les opérateurs privés dans le cadre de délégations de service public. Prise de poste au 05 janvier 2026 Merci de rédiger obligatoirement un commentaire de motivation. CDD de 12 mois Sous la responsabilité de la responsable du service Petite Enfance, Enfance, Jeunesse, en lien avec les partenaires institutionnels et/ou associatifs, vous : - Accompagnerez la définition des orientations stratégiques en matière de services aux familles, en lien avec la stratégie globale du territoire - Mettrez en œuvre la Convention Territoriale Globale (CTG) sur la thématique Petite enfance-Enfance-Jeunesse Coordonnerez les activités des structures d'accueils Enfance-Jeunesse Assurerez la gestion administrative[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

-, 75, Paris, Île-de-France

Les principales missions seront : - Accueillir, informer et orienter le public cible - Réaliser des entretiens de premier accueil ou de suivi général - Informer en fonction des besoins détectés - Orienter vers l'action ou le partenariat le plus adapté à sa situation - Recevoir le public jeune en entretien - Animer les ateliers collectifs - Mettre en œuvre des solutions adaptées aux situations des jeunes : - Etablir un diagnostic individuel sur la situation des jeunes reçus - Collaborer avec les partenaires extérieurs - Accompagner les jeunes dans l'élaboration de leurs parcours d'insertion - Assurer un suivi administratif - Mettre à jour les données du dossier individuel - Rédiger les comptes rendus - Être référent sur un domaine spécifique selon l'expérience PROFIL RECHERCHE Vous avez une expérience significative en qualité de conseiller(e) en insertion auprès d'un public jeune/ en difficulté au sein d'une Mission Locale ou dans une structure équivalente. Aussi, vous avez des connaissances générales sur les dispositifs de formation, d'emploi et une maitrise des outils bureautiques. La maitrise des techniques d'entretien individuel ainsi que l'animation collective[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Architecture

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

L'agence : Passagers des Villes est une SCOP (Société Coopérative et Participative) et une entreprise à mission engagée pour une urbanité plus sobre, inclusive et désirable.Composée aujourd'hui de 21 coopérateurs, l'agence intervient sur les projets urbains, le paysage et les missions de maîtrise d'œuvre urbaine, dans une démarche exigeante et engagée. Le contexte : Pour continuer à structurer nos pratiques internes, valoriser nos actions et accompagner notre dynamique collective, nous renforçons aujourd'hui nos fonctions support. Dans ce contexte, et suite à un départ à la retraite, nous recherchons un.e assistant.e administratif.ve, pour contribuer à la gestion quotidienne de l'agence, au service du développement de la SCOP et de ses engagements sociaux et environnementaux. Vos missions Gestion administrative : Rédiger et mettre en forme courriers, comptes rendus et documents internes. Suivre les dossiers administratifs et soutenir la responsable administrative et financière dans ses missions quotidiennes. Organiser les déplacements et gérer les notes de frais. Veiller au bon fonctionnement de l'agence (logistique, maintenance, fournitures, coordination interne). Participer[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

-, 75, Paris, Île-de-France

PRESENTATION La Mission Locale de Paris est une structure chargée de l'accueil, de l'information, de l'orientation et de l'accompagnement des jeunes de 16 à 25 ans, en démarche d'insertion professionnelle et sociale. Les valeurs de la Mission Locale de Paris s'articulent autour de quatre piliers : la solidarité, la confiance, la coopération et l'engagement. Chaque année elle reçoit 10.000 nouveaux-elles jeunes et en accompagne 22.000. Chargée d'une mission de service public, elle est financée par la ville de Paris, l'Etat et la région Ile- de-France. MISSIONS PRINCIPALES Les principales missions seront : - Accueillir, informer et orienter le public cible - Réaliser des entretiens de premier accueil ou de suivi général - Informer en fonction des besoins détectés - Orienter vers l'action ou le partenariat le plus adapté à sa situation - Recevoir le public jeune en entretien - Animer les ateliers collectifs - Mettre en œuvre des solutions adaptées aux situations des jeunes : - Etablir un diagnostic individuel sur la situation des jeunes reçus - Collaborer avec les partenaires extérieurs - Accompagner les jeunes dans l'élaboration de leurs parcours d'insertion -[...]

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi

-, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Référence CSP: O015251/212000374 La Maison Départementale de l’Autonomie (MDA) est un acteur central pour l’accueil, l’information et l’accompagnement des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Elle regroupe les moyens du Département et de la MDPH pour offrir un service public de proximité, humain et efficace. La Mission Accueil est le front office de la MDA : elle assure l’accueil téléphonique et physique des usagers et joue un rôle clé dans la fluidité des démarches administratives et la qualité de l’information. Rejoindre la Mission Accueil, c’est aussi participer à des projets innovants tels que la digitalisation et le développement du téléservice et évoluer au sein d’une équipe dynamique et solidaire. En tant qu’Agent d’accueil, vous serez au cœur de la relation avec les usagers et des processus administratifs. Vos missions : -        Assurer l’accueil téléphonique et physique de la MDA : Accueillir, informer et orienter les usagers de la MDA Accompagner dans les démarches : aide au remplissage des dossiers, explication des décisions, vérification des pièces justificatives. Gérer les rendez-vous des travailleurs médico-sociaux sur leur[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre client est une groupe international familial développant et commercialisant depuis plus de 80 ans des produits et services pour les laboratoires pharmaceutiques et les centres de recherche en santé humaine et vétérinaire. En France, il est composé de plusieurs sociétés de tailles humaines (moins de 50 salariés chacune), évoluant dans un environnement multi-sites, multi-conventions collectives et multi-activités, avec une présence opérationnelle 7j/7 et 24h/24. VOS MISSIONS Rattaché-e à la Directrice des Ressources Humaines France, vous participerez activement à la mise en place d'un SIRH et d'une organisation RH moderne, efficace et pragmatique, au service des collaborateurs et du développement du Groupe. - Administration du personnel : Gérer l'ensemble du cycle de vie du salarié : entrées, sorties, contrats, avenants, absences, etc. Tenir à jour les dossiers du personnel et garantir la conformité des pratiques. - Paie et lien avec le cabinet comptable : Collecter et contrôler les variables de paie ; Être l'interlocuteur privilégié du cabinet pour la production des bulletins ; Suivre les organismes sociaux (URSSAF, mutuelles, prévoyance). - Reporting et indicateurs[...]

photo Agent(e) d'entretien des bâtiments et espaces collectifs

Agent(e) d'entretien des bâtiments et espaces collectifs

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un technicien de maintenance industrielle H/F. Vous serez chargé d'effectuer la maintenance préventive et corrective des machines et équipements industriels. Vos tâches incluront le diagnostic des pannes, le remplacement de pièces défectueuses, et la réalisation de tests de fonctionnement. Vous interviendrez également pour optimiser la performance des installations et veiller à la conformité des équipements avec les normes de sécurité en vigueur. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Technicien de maintenance H/F Compétences requises : - Connaissance des systèmes mécaniques, électriques et électroniques. - Maîtrise des outils de diagnostic et de réparation. - Capacité à effectuer des interventions de maintenance préventive et corrective. - Compréhension des schémas techniques et des plans de maintenance. - Sensibilisation aux normes de sécurité et environnementales. Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un technicien de maintenance H/F possédant un niveau d'études minimum de Bac, idéalement complété par une formation technique (Bac Pro ou équivalent). Le candidat doit avoir une[...]

photo Technicien(ne) itinérant(e) maintenance SAV

Technicien(ne) itinérant(e) maintenance SAV

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

-, 12, Aveyron, Occitanie

Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d'électricité verte en France). Engie Home Services est aujourd'hui leader sur le marché de la maintenance et de l'efficacité énergétique. Spécialisée dans, la mise en service d'installations neuves, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux). ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention. Rejoignez notre équipe en tant que : Technicien de Maintenance (H/F) Le/la technicien-ne de maintenance se déplace et intervient auprès de particuliers et/ou pour une clientèle collective afin d'assurer la maintenance préventive et corrective d'installations et d'équipements techniques dans son ou ses domaine-s d'activité et dans le respect des engagements contractuels, de la satisfaction client et des principes directeurs de l'Entreprise. Vos missions : - Maintenance[...]

photo Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 30, Gard, Occitanie

Le GE recrute son/sa Coordinateur-trice pour assurer le pilotage stratégique, le management et la représentation du groupement. Vous coordonnez et pilotez l'activité du GE, encadrez une équipe composée de 7 CIP et 1 assistante, développez les relations avec les partenaires institutionnels, les entreprises et les adhérents, et assurez ponctuellement l'accompagnement de salariés en insertion. MISSIONS : 1. Pilotage administratif et financier - Rédaction des rapports d'activité - Préparation des AG, réunions et liens avec le bureau - Suivi des conventions et recherche de financements : - Demandes de subventions / réponses aux appels à projet - Études statistiques et bilans - Développement et suivi des relations avec les adhérents : - Suivi facturation - Développement commercial auprès de nouveaux adhérents - Mise en œuvre et reporting des axes stratégiques définis par le CA 2. Relations partenariales et développement - Représentation du GE auprès des institutions (État, Région, Département.) - Animation du réseau emploi (France Travail, Missions Locales, etc.) - Création et développement de liens avec les entreprises classiques (immersions, recrutements, salons.) - Prospection[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

-, 34, Hérault, Occitanie

La MAS repense son projet d'établissement sur 5 ans. C'est le bon moment pour nous rejoindre et contribuer activement à une dynamique de transformation : - Création d'unités de vie repensées et différenciées - Nouvelles pratiques éducatives innovantes issues des RBPP - Plan de Formations ambitieux et individualisé - Accompagnement bienveillant et personnalisé es résidents (toilette, repas, soins, activités, etc.) - Vous êtes référent d'un résident - Participer activement aux réunions, projets personnalisés et décisions d'équipe - Vous serez formé aux approches TSA et aux Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles - Participez à une vraie montée en compétences, personnelle et collective. Ce que vous apportez : - Un vrai esprit d'équipe - Le respect des personnes et des protocoles - L'envie de faire avancer les choses, avec humanité et professionnalisme ACTIVITES : - Assure l'ensemble des actions de soutien définies dans le cadre des différents projets individualisés levers, toilettes, soins, repas, rangement. Participe quotidiennement et chaque fois que possible avec les résidents à des actions conduisant au maintien du cadre de vie dans un bon état d'organisation[...]

photo Directeur / Directrice de magasin de grande distribution

Directeur / Directrice de magasin de grande distribution

Emploi Construction - BTP - TP

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous avez envie d'entreprendre dans un secteur porteur, avec l'appui d'une marque reconnue ? Camif Habitat vous offre bien plus qu'un projet : une aventure humaine et entrepreneuriale au coeur de la rénovation de l'habitat. En rejoignant notre réseau, vous devenez franchisé Camif Habitat et accompagnez vos clients dans leurs projets de rénovation globale, d'aménagement ou d'extension. Pourquoi Camif Habitat ? - 40 ans d'expertise dans la rénovation et l'extension. - Une croissance soutenue du réseau. - Des valeurs fortes : qualité, transparence, responsabilité. - Un esprit collectif où chacun progresse grâce à la force du groupe. Votre rôle au quotidien En tant que franchisé Camif Habitat, vous devenez chef d'orchestre des projets de rénovation et d'extension sur votre territoire. Votre mission consiste à : - Accueillir, écouter et conseiller les particuliers dans leurs besoins de rénovation globale ou d'agrandissement. - Réaliser un diagnostic complet et proposer une solution adaptée, structurée et maîtrisée. - Piloter les différentes étapes : conception, chiffrage, choix des artisans partenaires, suivi client. - Garantir une expérience fluide et rassurante pour vos[...]

photo Directeur / Directrice de magasin de grande distribution

Directeur / Directrice de magasin de grande distribution

Emploi Construction - BTP - TP

-, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Vous avez envie d'entreprendre dans un secteur porteur, avec l'appui d'une marque reconnue ? Camif Habitat vous offre bien plus qu'un projet : une aventure humaine et entrepreneuriale au coeur de la rénovation de l'habitat. En rejoignant notre réseau, vous devenez franchisé Camif Habitat et accompagnez vos clients dans leurs projets de rénovation globale, d'aménagement ou d'extension. Pourquoi Camif Habitat ? - 40 ans d'expertise dans la rénovation et l'extension. - Une croissance soutenue du réseau. - Des valeurs fortes : qualité, transparence, responsabilité. - Un esprit collectif où chacun progresse grâce à la force du groupe. Votre rôle au quotidien En tant que franchisé Camif Habitat, vous devenez chef d'orchestre des projets de rénovation et d'extension sur votre territoire. Votre mission consiste à : - Accueillir, écouter et conseiller les particuliers dans leurs besoins de rénovation globale ou d'agrandissement. - Réaliser un diagnostic complet et proposer une solution adaptée, structurée et maîtrisée. - Piloter les différentes étapes : conception, chiffrage, choix des artisans partenaires, suivi client. - Garantir une expérience fluide et rassurante pour vos[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Léo Lagrange Animation à compétences égales donne priorité aux candidatures des personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation emploi. Léo Lagrange Animation, association d'éducation populaire, opérateur des politiques publiques éducatives et acteur de l'économie sociale, s'appuie aujourd'hui sur les compétences de plus de 4800 salariés. Dans le cadre d'un CDD de remplacement, nous recherchons un Directeur / une Directrice ACM Périscolaire F/H Description du poste Sous la responsabilité hiérarchique du directeur de Centre Social : Assurer la direction de l'ACM et du périscolaire et extrascolaire (mercredis et vacances scolaires) et de l'accueil périscolaire (matin, midi et soir) Être le garant de la sécurité physique et morale des enfants accueillis Construire et proposer le projet pédagogique en relation avec le projet éducatif et les orientations stratégiques. Décliner le projet pédagogique et veiller à sa mise en œuvre en accompagnant les équipes dans leurs projets Animer des temps de réunion de préparation et de bilan avec les équipes d'animation Gestion du budget Suivi des inscriptions Suivi des dossiers en lien avec le N+1 (CAF, SDJES,[...]

photo Opérateur / Opératrice de fabrication de circuits imprimés

Opérateur / Opératrice de fabrication de circuits imprimés

Emploi Electronique - Electromécanique

-, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Forte de cette expérience, notre société est reconnue pour notre savoir-faire, le professionnalisme de nos équipes et la qualité de nos produits. La mission de TECHCI Rhône-Alpes est de devenir la référence principale en Europe pour les sociétés cherchant le service, le savoir-faire et la qualité permettant de faire du circuit imprimé un outil stratégique de leur développement. L'écoute et le respect sont les valeurs de notre entreprise. Nous recherchons plusieurs opérateurs Opérateur de production H/F ainsi que des contrôleurs intermédiaires ainsi que des contrôleurs final. Une information collective se déroulera le mardi 20 Janvier 2026 à 9h00 dans les locaux de l'entreprise TECHCI 205 route de la Plaine 73240 St GENIX les VILLAGES. Lors de cette réunion on présentera les différents postes ainsi que le processus de recrutement. Ensuite si les postes vous intéressent vous vous inscrirez aux différentes sessions pour passer des exercices. Afin de participer à cette réunion inscrivez-vous à Mes évènements Emploi via le lien: https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/559792/recrutement-sans-cv-saint-genix-les-villages ou téléphoner à[...]

photo Responsable de bureau d'assurances

Responsable de bureau d'assurances

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

Votre mission Sous l'autorité du responsable de service et au sein d'une agence d'accueil physique : -Coordonne et supervise les différentes activités du service, -assure le management d'une équipe de conseillers service de l'Assurance Maladie - CSAM (organisation, distribution du travail, supervision, évaluation), -anime et mobilise son équipe autour des objectifs fixés par la Direction, le DAP et le responsable de service -participe au développement des compétences et des performances individuelles et collectives ainsi qu'à l'organisation du transfert des compétences à l'intérieur du service, -Supervise les écoutes et accompagne les équipes de conseillers, -veille au respect de l'application de la réglementation et de la mise en oeuvre des procédures, -assure le suivi qualitatif et quantitatif des résultats, -est garant de la continuité de service auprès des différentes structures en contact avec le public dans le cadre notamment des protocoles et chartes régissant les relations avec les services de front ou de back office, -Accompagne les équipes et participe à la bonne conduite des changements - organisation de la ligne d'accueil - stratégie d'accueil et stratégie[...]

photo Responsable de magasin de détail

Responsable de magasin de détail

Emploi Habillement - Mode - Sport

-, 75, Paris, Île-de-France

Assistant(e) responsable magasin - RIVOLI (75) Rejoignez une équipe dynamique et motivée ! En tant que bras droit du Responsable de magasin, vous l'assisterez sur l'ensemble de ses missions. Missions principales Garantir en l'absence du manager, la gestion courante du magasin Respecter les consignes du Store Manager et l'aider dans l'accomplissement de ses missions quotidiennes et dans l'atteinte de ses objectifs Contribuer au développement du chiffre d'affaire et à l'atteinte des objectifs du magasin Participer au management et à la formation des équipes Tâches principales et responsabilités Aide lors du briefing journalier de l'équipe en vue de la communication des taches journalières collectives et individuelles pour la réalisation des objectifs Aider le Store Manager à faire respecter toutes les procédures En l'absence du Responsable de magasin, être la personne de référence du siège, y compris concernant l'envoi d'informations relatives au personnel du magasin Atteinte des objectifs de chiffres d'affaires Participer au développement de la performance et l'atteinte des objectifs fixés par le groupe, objectifs (quantitatifs et qualitatifs) Faire adhérer aux objectifs[...]